HRMS บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

โปรแกรมบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล HRMS เป็นระบบที่พัฒนาเพื่อรองรับฐานข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน รวมถึงการควบคุมในส่วนต่างๆ ของฝ่ายบริหารงานบุคคล ในสถานการณ์การแข่งขันทาง ธุรกิจในปัจจุบันจำเป็นอย่างยิ่งในการบริหารบุคลากรอย่างเหมาะสม และในขณะเดียวกัน ผู้บริหารต้องทราบข้อมูลเพื่อวิเคราะห์และทำการวางแผนในการบริหารงานบุคคล HRMS บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เป็นโปรแกรมที่เหมาะแก่การใช้งานในองค์กรทุกขนาด เนื่องจากใช้งานที่เรียบง่าย และคอบคลุมทุกฟังก์ชั่นสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคล อีกทั้งยังสอดคล้องต่องบประมาณการลงทุนที่เหมาะสม โดยถูกออกแบบมาโดยมิใช่เพียงการจัดการพนักงานภายในองค์กรเท่านั้น แต่เริ่มต้นตั้งแต่การรับสมัครพนักงาน การประเมินผู้สมัครอย่างเหมาะสม จนไปถึงกระบวนการการปรับตำแหน่ง ซึ่งเป็นขั้นตอนการวิเคราะห์ความสามารถของพนักงาน โดยจากสถิติด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลพบว่า การประเมินความสามารถที่โปร่งใส และส่งเสริมให้พนักงานได้ทราบถึงโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ จะสามารถเพิ่มอัตราความจงรักภักดีต่อองค์กรได้ดียิ่งขึ้นอีกด้วย โปรแกรม HRMS ประกอบไปด้วยฟังก์ชั่นดังนี้ การบริหารทรัพยาก...